¿Por qué es mejor ser community manager freelance?

La respuesta es: Porque es del putas. Fin.

Listo, ya.

Ya pueden seguir fingiendo que están trabajando para que no los regañe el jefe.

En fin, si sí van a seguir leyendo, vamos al grano.

Esta vez les voy a contar algo que he querido compartir desde hace días y sé que les servirá.

Si no, les devuelvo su dinero.

Este capitulo de mi vida se llama: Soy freelance (y qué).


Hace un par de años no entendía muy bien el rollo de ser freelance.

Es que suena como a que uno vende Herbalife o cobra por sexo casual.

De hecho, así tendría más sentido lo de los "clientes" ¬¬

El caso es que me sonaba como a que la gente mendigaba para un pan.

Y sí, de eso se trata.

En serio.

Pero es una chimba.

Literalmente, es ganarse algo pal' pan.

Lo bueno viene cuando uno consigue para varios panes y la plata llega de diferentes clientes.

De eso se trata.

¿Se acuerdan de Pokémon?


Volvió, en forma de...

Ah, no. Perdón.

Pero sí, es algo así como atrapar pokemones.

Uno vendría siendo Ash Ketchum.

Y la gente que lo necesita a uno viene siendo una especie de Pikachu.

Así que hay que atraparlos a todos.

Y cuantos más se tengan, más mejor...

Podríamos decir que es algo como esto...

Obviamente, no es nada fácil.

Y ahí está el reto.

Hay qué ver cómo está uno de contactos.

Si no hay, pues se deben empezar a conseguir.

Para eso abrieron esa puta cuenta de Linkedin y tienen Twitter.

Hasta Tinder debe servir pa' eso.

Todo se vale.

Preguntando se llega a Roma. Así que toca preguntar...

También, hay otras opciones.

Por ejemplo: buscar.

Afortunadamente, contamos con sitios como Redactores Publicitarios que se encargan de reunir este tipo de ofertas.

También hay otros sitios menos amigables como Computrabajo y el odiado por todos: Elempleo.

Es más, existe una comunidad que a alguien por ahí se le ocurrió inventarse...


Creo que se llama Vacantes para Community Managers en Colombia.

Creo.

Lo importante es ir como Ash, buscando todo tipo de Pokemones.

Todos son diferentes, hay unos grandes, otros pequeños, otros que son unas gonorreas difíciles y así...

Lo más importante de este rollo es que uno empieza a ser su propio jefe, de alguna manera.

Sí, así es.

Es su tiempo, sus reglas, su metodología, y un largo etc.

Eso sí, no se me dejen meter los dedos a la boca: Freelance significa independiente.

Así que si van a ser freelancers o personas de libre dedicación (te amo Google Translate), tengan esto en cuenta:

- No hay subordinación (o sea, nadie es jefe de nadie).

- No hay horarios.

- No hay lugar (físico) de trabajo.

Es decir, ¡uno trabaja de la manera que se le dé la gran puta gana!

Pero hay unos avispadines que tienen agencias con ese tipo de contratos y ponen jefes, horarios y un puestico pa' poner el portátil.

Más o menos así estoy escribiendo este post, pero con más panza

La verdad es que esa mierda lo cansa a uno.

Seamos sinceros, eso de tener que estar por obligación una jornada completa es un verdadero infierno.


Claramente, hay días pesados en los que uno siente que el día debería tener como 987509579657805 horas.

Pero la mayor parte del tiempo (sobre todo en nuestro campo) uno está desocupado o fingiendo que está trabajando.

¿Por qué?

Porque hay algo llamado productividad, porque en nuestro campo uno puede programar las publicaciones, porque cada vez contamos con más herramientas que nos facilitan la vida...

Entonces, ¿por qué putas vamos todos los días a sentarnos en un puesto de mierda que realmente sólo deberíamos utilizar un par de horas para hacer todo lo correspondiente a las labores del día?

No sé a ustedes, pero a mí me pasa que en una mañana o una tarde ya saco varias cosas y quedo ahí como "¿bueno y ahora qué?".

Es en esos momentos en los que uno se da cuenta del tiempo que pierde en ese tipo de trabajos.

Trabajos que sólo exigen calentar puesto y retener a las personas durante 8 horas o más sólo porque sí.

Es un método bastante viejo.

No es algo coherente con la actualidad que vivimos.

Antes no había Internet, no había smartphones, no existía "la nube".

Antes todo era una mierda presencial y las herramientas únicamente se podían utilizar en las instalaciones de la oficina.

Repito, en nuestro campo la cosa es muy diferente.

Fácilmente, una mujer puede estar leyendo este post desnuda en su cuarto, mientras atiende la llamada de un cliente de Tailandia y hace webcam porno en CAM4.

Y si lo estás haciendo en este momento, bien por ti.

Escríbeme por DM.

Bueno, en fin, sigamos.

No voy a mentir, también hay vainas que son muy paila al ser freelancers.


No hay primas (laborales).

No hay vacaciones (remuneradas).

Hay que pagar como $675085585969 pesos en aportes de salud y pensión.

PERO.

Pero eso tiene solución.

Precisamente, si uno tiene varios contratos, fácilmente uno le sirve para cubrir el tema de aportes, otro le sirve a manera de prima y el rollo de las vacaciones puede ser cuando se le dé la gana.

Conozco gente que se va de paseo varios días y desde allá responde con su portátil o hasta con el celular todo lo que debe cumplir.

Yo prefiero poder pasar más tiempo con mi perrito.

No tener que verle la cara a un jefe que me caiga mal todos los días.

Poder irme de parranda y levantarme tarde al otro día sin ningún problema.

A mí que midan por resultados y desempeño, no por estar sentado en un puesto.

¿Se imaginan medir a un delantero por tiempo jugado y no por goles?

Sería muy triste que a un delantero le dijeran que tiene que jugar los 90 minutos porque sí.

Y que al final no lo midan por goles y asistencias a otros jugadores, sino por tiempo en el campo.

¿Qué sacan las agencias/empresas con tener a alguien que va todos los días y no logra un culo?


Yo prefiero jugar 20 minutos y meter 3 goles a jugar los 90 y correr como un loco toda la cancha sólo para que me vean.

Alguna vez @osoriosteban me dijo: "Agencia chiquita, infierno grande".

Y tenía toda la puta boca llena de razón.

Son muy pocos los casos de agencias pequeñas que cumplen con los requisitos legales de un contrato por prestación de servicios (freelance).

Además, es un riesgo trabajar en estas agencias porque, generalmente, tienen un cliente "grande" que es el que sostiene la nómina y el resto son basura.

Cuando se da este caso, contratan a la mayor cantidad de gente junior posible (porque no hay pa' más).

Y el día que se va el cliente grande, la agencia se termina, literalmente.

Por fortuna, hay varios casos en los que la agencia/empresa entiende que es pequeña y trabaja con freelancers que le hacen todo, desde la comodidá de su casa o desde el Starbucks sitio sea.

No los hacen ir a perder el tiempo todos los días.

Sólo reuniones ocasionales o un Google Hangout y sale.

Esto beneficia a ambas partes: el que no tiene mucho para pagar, paga lo que puede y el que se le mide a no recibir mucho a cambio de mucha libertad y poco tiempo invertido, recibe lo que quiere.

Por otro lado, también hay casos en los que todo es perfecto.


*Love_is_in_the_air.mp3

En estos casos todo es perfecto, el cliente es una empresa grande, con recursos y con suficiente madurez para entender cómo se mueve el mundo por estos días.

Y no se dedica a trabajar únicamente con gente junior o gente que está desesperada por ganar centavos.

Prefieren contratar personas que ya tienen trayectoria y pueden cumplir sin problema los objetivos del contrato, sin tener a alguien ahí encima fastidiando.

Mi consejo es trabajar con todos los anteriores...

¡Al mismo tiempo!

Sí, ser más o menos como la puta que trabaja en CAM4 mientras lee este post y habla por teléfono.

Y que ya me escribió por DM...

¿Por qué?

Porque su trabajo principal será con el cliente grande y los otros servirán para tener más contactos, recibir dinero extra y aprender sobre más temas, industrias, contextos.

Lo ideal es convertirse en un pulpo.

Los pulpos tienen un cerebro central y uno más en cada tentáculo, ¿captas?

Lo bacano de esto es que en cada sitio puede tener un cargo y una función diferente.

Fácilmente, puede dedicarse a dar asesorías, dictar clases, dar conferencias, tener su propia empresa o proyecto, etc.

Todo esto, invirtiendo el mismo o menos tiempo del que se invierte en una semana laboral y desde el lugar que se le ocurra.


Puede irse a vivir a otra ciudad, estar en otro país, no hay rollo.

La tecnología ya nos permite estar conectados donde sea y compartir en vivo texto, imagen y video.

Es una chimba poder mezclar lo que a uno le gusta (viajes, rumba, deportes, hobbies) con el trabajo.

Actualmente, uno no tiene tiempo para nada, precisamente porque debe desplazarse de la casa al trabajo y del trabajo a la casa, entre otras cosas.

Debe perder tiempo valioso haciendo absolutamente nada en vez de estar compartiéndolo con las personas que quiere.

Debe madrugar, así sea lo que más odie en la vida.

¿Y por qué? Todo porque seguimos usando un sistema viejo.

Vemos cómo la vida se pasa y sólo nos dedicamos a trabajar y trabajar.

No lo había hecho público, pero les cuento que mi mamá falleció el pasado 29 de diciembre, fue algo que me puso a pensar bastante.

Pero bueno... Batman, Superman, Spider-Man, Gokú y Naruto andan igual y les va bien haciendo lo suyo.

La vida es corta.

La vida es muy corta para vivir en Suba... Digo, para desperdiciarla.

Si nos dedicamos sólo a trabajar, terminamos haciendo realidad este chiste:


—Jefe, me gusta mucho su carro.
—Gracias. Si trabajas duro, con mucha dedicación y horas extra, me voy a comprar uno mejor.

Siendo sincero, Yo soy de los que prefiere trabajar con una empresa del putas a dedicar mi vida entera a crear una del putas.

¿Por qué? Porque no quiero llegar a viejo diciendo que desperdicié mi vida únicamente trabajando duro. No quiero darme cuenta de eso tarde.

La vida se trata de hacer muchas cosas, no sólo una.

He trabajado en sitios del putas y con gente increíble, creo que ya llevo más de 10-11 lugares distintos desde que empecé mi vida laboral y ha sido genial.

Seguiré buscando y haciendo lo que me gusta.

Y si tienen un freelo por ahí, escríbanme un DM.

Ya lo actualicé. (Ahí faltan 2 años en comunicación organizacional)

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